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El mercado profesional actual exige a todos la constante modernización de conocimientos y habilidades para adaptarse a los cambios propios de cada sector.
Ausencias y vacacionesProporciona autonomía a tus empleados para realizar sus solicitudes en un clic.
Control horario y fichajeRegistra la día laboral de tus empleados y cumple con las obligaciones legales.
Encima, esta logística ayudará a retener el mejor talento en la organización y a conseguir una preeminencia en un mercado de entrada competitividad y en constante cambio.
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Las empresas pueden explotar el crédito que tienen disponible para la formación de sus empleados mediante la aplicación de bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social.
FUNDAE calculará el aporte de la empresa teniendo en cuenta los costes salariales de los trabajadores formados durante el horario de trabajo de la próximo guisa:
En los siguientes enlaces puedes encontrar la documentación que debes aportar para acreditar el cambio societario y cómo aplicar la bonificación.
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Estos límites sólo trabajarán cuando los costes salariales del permiso o permisos que conceda la empresa superen el 5 por ciento de su crédito anual.
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